？

　　虽然老板们都知道男女搭配干活不累的道理，而一旦工作搭当变成生活搭配，个别企业会十分敏感，主要担心是财务、人事等企业信息的透露、团队关系复杂、绩效考核的不公平、个人利益上的特殊照顾等。

　　对于“你所在的机构对办公室恋情容忍态度级别？”的调查中，明确表示“坚决反对，一经发现，要求一方立刻离开”的有5.61%；“不赞成，也不反对”的企业占48.98%；5.87%的企业比较鼓励办公室恋情；只有4.59%的企业会积极创造条件发展办公室恋情。

上一页  [1] [2]