纬当公务员的第二年。他说，当初本来有机会进入外企，但冲着工作的稳定性，还是选择了公务员。没想到比起在公司里工作的同学，他的工资仅仅是他们的二分之一甚至更少。有个小师妹刚进壳牌就拿6000多元的月薪，还不算奖金和业务提成。还有一些同学在网站、报社、电视台做编辑记者，每个月至少也能收入四五千元。而自己远远比不上昔日的同学。“听说，今年公务员的待遇标准会进一步提高，我非常高兴。”

　　“还有一个问题就是，机关的用人体制还有僵化现象的存在。‘一张报纸、一杯茶’现象没有绝迹。对年轻人来说，个人潜能得不到完全发挥，工作缺乏活力，希望今后能有改观。”

　　1月1日起，《公务员法》开始正式实施了，关于公务员管理的很多问题以法律的形式确定了下来。对此，张纬表示自己很高兴，公务员管理的法制化，让他对这个职业更有信心了。
　　
　　SOHO族：希望社会保障更加完善

　　西西大学一毕业就作了SOHO族，从事数据处理工作，朝九晚五的滋味，一天也没有感受过。对此，他解释说，自己生性散漫，受不了人管，再加上有个爱睡懒觉的毛病，选择SOHO算得上水到渠成。但日子长了，SOHO的种种缺点也渐渐显露了出来：
　　
　　由于是自由职业，从联系订单、和客户交涉、签订合同到完成项目、催款等一系列工作，全部由自己一个人完成，没有其他人可以分担，如果有的活儿客户急着要，就是不吃不睡也得赶出来；没有单位帮自己缴纳各种社会保险，感觉没有安全感；时间弹性太大，安排全由自己，一旦有所松懈，时间就会不知不觉地溜走，无法保证工作效率；每天闭门不出，大部分时候与自己交流的只有电脑，孤独感经常来袭……

　　“随着年龄增大，心里的恐慌感越来越强烈”，西西坦言，“往近了说，压力来源于这个月能否赚到糊口的钱；往远了说，还要考虑今后的财源是否稳定可靠等等，还要担心如果某一天生了大病怎么办这样的问题。”

　　“希望新的一年里，自由职业者的社会保障政策能更加完善。同时，自己也会努力提高时间管理能力，等实力和资金积累到一定程度后，我还想注册个工作室，招募几个人，风风火火干一场，”西西对未来满怀憧憬。

　　专家点评

　　这四个职场人所关心的问题，也许仅仅是从个人角度进行阐发，但也代表了不少职场人的心声。2006年，职场人如何实现自己的愿望，进入职业上升通道？记者采访了部分职业规划专家。

　　　　私企员工：参与管理制度建设

　　赫敦职业顾问表示，家长式作风严重、制度化缺乏等问题，是不少私营企业的通病。但另一方面，私营企业是中国未来经济增长的新生力量，能提供更大的职业发展空间。私企员工想求得发展，不要寄希望于老板主动完善公司制度，而应该加强和老板的沟通，为老板出谋献策，共同构筑规范的企业

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