中国五百强企业是中国企业界的精英，树立了民族工业良好的形象。我们迫切希望，五百强企业能够率先垂范，在 彻底消除乙肝歧视现象、维护社会公正的领域做出表率。
因此 , 我们呼吁：
一、在招收员工过程不要体检乙肝标志物，只查肝功能即可。
二、对在职员工的例行福利体检中不要体检乙肝标志物。
三、 特殊工种需要体检乙肝标志物时，应将体检结果作为员工个人隐私进行保护。
此致
敬礼
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